Unternehmen & Einblicke

Mitarbeiterfortbildung bei der Fernwärme Teltow – Interne Kommunikation stärken

Bei der Fernwärme Teltow legen wir großen Wert darauf, unsere Mitarbeitenden gezielt weiterzuentwickeln und die Zusammenarbeit im Team kontinuierlich zu stärken.

Im Rahmen dessen haben drei Mitarbeiter erfolgreich an der Fortbildung „Interne Kommunikation im Arbeitsalltag“ teilgenommen.

Die Inhalte der Fortbildung umfassten unter anderem:

• Grundlagen einer klaren und strukturierten internen Kommunikation
• Abstimmung und Informationsweitergabe im Arbeitsalltag
• Kommunikation in Besprechungen und Entscheidungsprozessen
• Umgang mit unterschiedlichen Sichtweisen im Team
• lösungsorientierte Kommunikation und Feedback
• Reflexion des eigenen Kommunikationsverhaltens
• Grundlagen von Persönlichkeitsprofilen (Persolog)

Gerade im Arbeitsalltag zeigt sich, wie wichtig eine klare und funktionierende Kommunikation ist. Deshalb investieren wir bewusst in entsprechende Weiterbildungsformate, um die Zusammenarbeit im Team weiter zu verbessern und Abläufe effizienter zu gestalten.

Ein besonderer Dank gilt der Personalentwicklung Normen Ulbrich für die Durchführung sowie dem Ausbildungsverbund Teltow e. V. (AVT) für die Organisation.

Für uns ist klar: Die Weiterentwicklung unseres Teams ist ein zentraler Baustein für die Zukunft der Fernwärme Teltow.